fbpx

Human Design Club

Human Design Profil

6/3 Profil
Der bewusste Individualist​​

6/3 Profil im Human Design: Alles, was Du wissen solltest. 

Profil 6/3 - Der bewusste Individualist​​

Vorher: Das experimentierende Vorbild
Jetzt: Der bewusste Individualist


    Von dem Wissen und der Weisheit des Rollenvorbildes möchten andere Teil haben.  Es stellt hohe Ansprüche an seine Leistung und strebt nach Vollkommenheit und Idealen. Die Anregungen und Erkenntnisse werden angenommen und auf Wahrhaftigkeit geprüft. Für viele Menschen wirkt diese Linie arrogant und distanziert.

    Die drei Phasen der 6er Linien:
    1. Phase (ca. 30 Jahre): Den eigenen Platz im Leben suchen. Hierbei wird aus vielen Fehlern gelernt. So entwickelt es sich vom pessimistischen zum optimistischen Denken.
    2. Phase (ca. 50 Jahre): Genügend erlebt! Der Beobachter des Lebens und entwickelt philosophische Betrachtungsweisen. Wenn Leistungsbewusstsein dazu kommt, wird dies zum Höhepunkt der Entwicklung des Rollenvorbildes.
    3. Phase: Kann Rollenvorbild bleiben, wenn es seinen Lebensstil und seine Lebensaufgabe gefestigt hat.

    Das Rollenvorbild erkennt und sieht mehr als andere. Vielleicht wundert sich das Rollenvorbild selbst darüber oder ist sogar betrübt. Es ist auf der Suche nach Erkenntnissen und ist daher oft nachdenklich. Die Aufgabe im Leben des Rollenvorbildes besteht darin, einen Zustand der Harmonie von Irdischem und dem Schöpferischen – oder zwischen rational und irrational – anzustreben.  Mit der Persönlichkeit und dem Wissen motiviert das Rollenvorbild andere an sich zu arbeiten, um das Maximum ihrer Möglichkeiten anzustreben. Es ist wichtig, Gleichgesinnte zu finden, die das Wissen weiter tragen.

    Überblick: Profil 6/3

    Das 6/3 Profil hat hohe Ansprüche und sucht oder wünscht sich ein Umfeld von hochgeistigen, intelligenten und anspruchsvollen Menschen.

    • Bis zum 30. Lebensjahr durchlebt es chaotischste Erfahrungen. Danach überdenkt es zurückgezogen seine Erfahrungen. Es lernt über das Prinzip Versuch-und-Irrtum. Es hat kein Vertrauen in sich selbst und das Leben, sondern ausschließlich in sein Wissen.
    • Es hat Interesse an Innovationen und einen provokanten Humor.
    • Ist der Überzeugung, das überragende, unbestrittene Rollenvorbild zu sein. Also jemand, mit dem nur wenige mithalten können, was Wissen, Erfahrung und Aktivität angeht.
    • Will Vertrauen und die Bestätigung, dass es zu den schlauen Menschen gehört.
    • Ist überzeugt, dass es wichtig ist.

    Karriere: Profil 6/3

    • Hat einen Drang nach höheren Positionen.
    • Es möchte Einfluss haben und aus einer höheren Position heraus wirken können.
    • Fängt bereits in frühen Jahren an, eine Autoritätsperson zu werden.
    • Es sucht nach beruflichen Möglichkeiten, in höhere Positionen zu kommen, und scheut dabei keine Herausforderungen.
    • Es besteht daher eine Tendenz, dass es in einer eigenen Firma, im Management oder in einer sonstigen Führungsposition landet.
    Bereit für Deine Transformation?