Sheciety und andere Events
In dieser Podcastfolge nehmen wir dich mit in ein Thema, das uns besonders am Herzen liegt: die Verknüpfung von Human Design mit der neuen Arbeitswelt und den aktuellen Entwicklungen in der HR-Branche. Wir möchten euch zeigen, wie Human Design helfen kann, die Arbeitsbedingungen zu verbessern und das Potenzial jedes Einzelnen zu entfalten.
Netzwerke wie Society, die sich auf Frauen fokussieren, oder Human Connect, mit dem wir eine neue Kooperation gestartet haben, zeigen, wie wichtig es ist, Menschen zusammenzubringen und Themen zu besprechen, die größere Veränderungen bewirken können.
Spannende Events und Workshops
Rückblick und aktuelle Entwicklungen
Seit unserem letzten Podcast haben wir eine ganze Menge erlebt. Das Leben als Unternehmer ist ultraschnell geworden. Die Vorteile sind, dass vieles sehr schnell gehen kann, aber der Nachteil ist, dass man die vielen Erlebnisse oft nicht richtig verarbeiten kann, weil das nächste große Thema schon vor der Tür steht. Ich erinnere mich noch gut an meine Zeit bei Sevenload, wo jeden Tag etwas Besonderes passierte. Diese schnellen Veränderungen erleben wir jetzt auch im Human Design Club.
Spannende Events und Workshops
Der Mai war schon vollgepackt mit spannenden Events, und im Juni geht es ununterbrochen weiter. Wir hatten das Sheciety Event und das Embrace Festival, beide waren wunderschöne Erfahrungen. Nächster Schritt ist das Greator Event Ende Juni, auf das wir uns besonders freuen. Zwischendrin hatten wir auch noch einen unglaublichen Penta-Workshop mit wundervollen Menschen. Es ist und bleibt spannend, ganz zu schweigen von den vielen Dingen, die hinter den Kulissen ablaufen.
Auf dem Embrace Festival haben wir festgestellt, dass das Thema Spiritualität und Achtsamkeit in der HR-Branche oft noch außen vor bleibt.
Die Bedeutung von Human Design in der neuen Arbeitswelt
Es ist erstaunlich, wie gut Human Design in die moderne Arbeitswelt passt. Als manifestierende Generatoren können wir wirklich sagen, dass es niemals langweilig sein darf und immer mit Begeisterung passieren muss. Eine Erkenntnis, die wir besonders bei Sheciety gemacht haben, ist, dass eine gute Human Design Erfahrung entscheidend ist. Schlechte Erfahrungen können Menschen von Human Design abhalten, daher ist es wichtig, umfassende und gut durchdachte Readings anzubieten.
Neue Netzwerke und Kooperationen
Netzwerke sind in der heutigen Zeit wichtiger denn je. Wir haben das bei Sheciety und Embrace deutlich gespürt. Netzwerke wie Sheciety, die sich auf Frauen fokussieren, oder Human Connect, mit dem wir eine neue Kooperation gestartet haben, zeigen, wie wichtig es ist, Menschen zusammenzubringen und Themen zu besprechen, die größere Veränderungen bewirken können. Es ist spannend zu sehen, wie diese Netzwerke arbeiten und welche Möglichkeiten sie bieten.
Human Design und HR: Eine notwendige Verbindung
Auf dem Embrace Festival haben wir festgestellt, dass das Thema Spiritualität und Achtsamkeit in der HR-Branche oft noch außen vor bleibt. Viele Menschen sind offen für diese Themen, lassen sie aber im Unternehmenskontext außen vor. Es ist wichtig, dass Human Design auch in der HR-Branche einen Platz findet, um langfristige Zufriedenheit und Erfolg zu gewährleisten.
Abschließende Gedanken
Die Entwicklungen der letzten Wochen haben uns gezeigt, wie wichtig es ist, Human Design in die neue Arbeitswelt zu integrieren. Es bietet unglaubliche Möglichkeiten, die Potenziale der Mitarbeiter zu erkennen und zu fördern. Wir sind gespannt auf die kommenden Monate und freuen uns, diese Reise mit euch zu teilen.
Bis bald,
Saliha und Ibrahim
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