Profil 1/3: Der experimentierende Entdecker

Lesezeit: ca. 4 Minuten

Headerbild für Human Design Profil 1/3. Elemente symbolisieren Untersuchung, Forschung, Experimente und Widerstandsfähigkeit, dargestellt durch geometrische Muster, abstrakte Linien, Bücher, Lupen, Pfade und Zahnräder.
Das 1/3 Profil im Human Design steht für neugierige Forscher, die durch ihre Erfahrungen und Experimente tiefe Einblicke und Sicherheit gewinnen.
Inhalt

Profil 1/3 im Human Design

Namensänderung

Vorher: Der experimentierende Forscher
Jetzt: Der experimentierende Entdecker

Was ist das 1/3 Profil im Human Design?

Linie 1: Der Forscher

Menschen mit dieser Linie haben einen tiefen Drang, Wissen zu erlangen. Sie sind gründlich und streben nach Sicherheit durch Verständnis.

Linie 3: Der Abenteurer

Diese Linie repräsentiert die praktische Anwendung von Wissen. Personen dieser Linie lernen durch Versuch und Irrtum und gewinnen dadurch wertvolle Einsichten.

1/3 Profil - Der experimentierende Entdecker​

Das #1/3 Profil experimentiert gerne und mag die #Forschung. Seine #Neugier lässt ihn ganz tief in die Themen schauen und sie verstehen.

Es will sich selbst besser kennenlernen und forscht deshalb auch in seiner persönlichen Tiefe (Innenschau).

Es bekommt die gewünschte Anerkennung, wenn es seine #Potenziale erkennt und nutzt. Dann bekommt es für seine #Ideen und #Vorhaben den gewünschten #Respekt.

Es hat ein tiefes #Bedürfnis das Neueste, Beste und das Schönste zu suchen und zu finden. Dadurch erlebt es gerne und oft #Abenteuer und stürzt sich manchmal zu schnell in neue Erfahrungen, ohne vorher geprüft zu haben, ob es ihm gut tun wird – besonders in jungen Jahren. Es ist immer auf der Suche nach der Wahrheit, die hinter den Dingen steht.

Überblick: Profil 1/3

  • Das 1/3 Profil ist von Natur aus experimentierfreudig und liebt es, neue Dinge zu erforschen, insbesondere wenn es um sich selbst geht.
  • Seine tiefe Neugierde treibt es dazu, sich intensiv mit verschiedenen Themen auseinanderzusetzen und ein tiefes Verständnis dafür zu entwickeln.
  • Das Profil hat ein starkes Bedürfnis, sich selbst besser kennenzulernen, was es durch intensive Selbstreflexion und Innenschau erreicht.
  • Vertrauen zu sich selbst entwickelt es nur, wenn es in der Lage ist, Lösungen für die Herausforderungen, denen es begegnet, zu finden.
  • Ein wichtiger Aspekt für das 1/3 Profil ist die Unabhängigkeit, besonders im finanziellen Bereich.
  • Anerkennung und Respekt für seine Ideen und Vorhaben erlangt es, wenn es seine Potenziale erkennt und aktiv nutzt.
  • Es hat ein tiefes Bedürfnis danach, stets das Neueste, Beste und Schönste zu suchen und zu finden.
  • Dabei ist es ständig auf der Suche nach Verbesserungen und Innovationen, die es in sein Leben integrieren kann.
  • Das 1/3 Profil strebt danach, seine Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich zu erweitern, um so immer besser zu werden.
  • Es hat ein starkes Bedürfnis nach Sicherheit, das es durch das Sammeln von Wissen und Erfahrungen stillt.
  • Durch seine Experimentierfreude und Neugier ist das 1/3 Profil oft ein Pionier, der neue Wege geht und andere inspiriert.
  • Es hat eine natürliche Fähigkeit, aus Fehlern zu lernen und diese Erkenntnisse für zukünftige Vorhaben zu nutzen.
  • Seine Suche nach dem Besten und Schönsten spiegelt sich oft auch in seinem Umfeld wider, wo es sich mit hochwertigen und inspirierenden Dingen umgibt.

Karriere: Profil 1/3

  • Das 1/3 Profil hat einen guten Blick dafür, was funktioniert und was nicht.
  • Es kann sehr klar und deutlich seine Ansichten kommunizieren.
  • Es scheut sich nicht, Autoritäten herauszufordern oder Systeme / Konzepte infrage zu stellen. Daher kann es von anderen als Kritiker gesehen werden.
  • Es wird Zeiten geben, in denen es viel Widerstand in seiner Karriere erfahren wird.
  • Multitasking ist eine große Herausforderung für das Profil 1/3.

Eigenschaften: Profil 1/3

Neugierde: Personen mit dem 1/3 Profil sind äußerst neugierig und lieben es, neue Dinge zu erforschen.

Beharrlichkeit: Sie geben nicht auf, bis sie eine Lösung gefunden haben, was sie zu großartigen Problemlösern macht.

Pragmatisch: Ihre praktische Herangehensweise ermöglicht es ihnen, theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen.

Resilienz: Durch ihre Erfahrungen und Fehler entwickeln sie eine starke Widerstandskraft und Anpassungsfähigkeit.

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Saliha Basaran
Saliha Basaran

Gründerin des Human Design Clubs

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