Profil 6/3 im Human Design
Namensänderung
Vorher: Das experimentierende
Vorbild Jetzt: Der bewusste Individualist
Was ist das 6/3 Profil im Human Design?
Linie 6: Das Rollenvorbild
Diese Linie steht für einen dreistufigen Lebensprozess: Lernen durch Erfahrungen in der Jugend, Rückzug und Reflexion in der Mitte des Lebens und schließlich das Erreichen von Weisheit und Vorbildfunktion im Alter.
Linie 3: Der Abenteurer
Diese Linie steht für das Lernen durch Versuch und Irrtum. Personen dieser Linie sind neugierig und bereit, Risiken einzugehen, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Überblick: Profil 6/3
Von dem Wissen und der Weisheit des Rollenvorbildes möchten andere Teil haben. Es stellt hohe Ansprüche an seine Leistung und strebt nach Vollkommenheit und Idealen. Die Anregungen und Erkenntnisse werden angenommen und auf Wahrhaftigkeit geprüft. Für viele Menschen wirkt diese Linie arrogant und distanziert.
Die drei Phasen der 6er Linien:
1. Phase (ca. 30 Jahre): Den eigenen Platz im Leben suchen. Hierbei wird aus vielen Fehlern gelernt. So entwickelt es sich vom pessimistischen zum optimistischen Denken.
2. Phase (ca. 50 Jahre): Genügend erlebt! Der Beobachter des Lebens und entwickelt philosophische Betrachtungsweisen. Wenn Leistungsbewusstsein dazu kommt, wird dies zum Höhepunkt der Entwicklung des Rollenvorbildes.
3. Phase: Kann Rollenvorbild bleiben, wenn es seinen Lebensstil und seine Lebensaufgabe gefestigt hat.
Das Rollenvorbild erkennt und sieht mehr als andere. Vielleicht wundert sich das Rollenvorbild selbst darüber oder ist sogar betrübt. Es ist auf der Suche nach Erkenntnissen und ist daher oft nachdenklich. Die Aufgabe im Leben des Rollenvorbildes besteht darin, einen Zustand der Harmonie von Irdischem und dem Schöpferischen – oder zwischen rational und irrational – anzustreben. Mit der Persönlichkeit und dem Wissen motiviert das Rollenvorbild andere an sich zu arbeiten, um das Maximum ihrer Möglichkeiten anzustreben. Es ist wichtig, Gleichgesinnte zu finden, die das Wissen weiter tragen.
Überblick: Profil 6/3
Das 6/3 Profil hat hohe Ansprüche und sucht oder wünscht sich ein Umfeld von hochgeistigen, intelligenten und anspruchsvollen Menschen.
- Bis zum 30. Lebensjahr durchlebt es chaotischste Erfahrungen. Danach überdenkt es zurückgezogen seine Erfahrungen. Es lernt über das Prinzip Versuch-und-Irrtum. Es hat kein Vertrauen in sich selbst und das Leben, sondern ausschließlich in sein Wissen.
- Es hat Interesse an Innovationen und einen provokanten Humor.
- Ist der Überzeugung, das überragende, unbestrittene Rollenvorbild zu sein. Also jemand, mit dem nur wenige mithalten können, was Wissen, Erfahrung und Aktivität angeht.
- Will Vertrauen und die Bestätigung, dass es zu den schlauen Menschen gehört.
- Ist überzeugt, dass es wichtig ist.
Karriere: Profil 6/3
- Das 6/3 Profil im Human Design, der bewusste Individualist, hat einen starken Drang nach höheren Positionen und strebt danach, in seiner Karriere Einfluss zu haben.
- Es möchte aus einer höheren Position heraus wirken können und sucht nach Möglichkeiten, um beruflich aufzusteigen.
- Bereits in frühen Jahren beginnt es, sich als Autoritätsperson zu etablieren und Verantwortung zu übernehmen.
- Das 6/3 Profil sucht ständig nach beruflichen Gelegenheiten, um in höhere Positionen zu gelangen, und scheut dabei keine Herausforderungen.
- Es besteht daher eine Tendenz, dass es in einer eigenen Firma, im Management oder in einer anderen Führungsposition landet, wo es seine Fähigkeiten optimal einsetzen kann.
- Durch seinen Drang, beruflich aufzusteigen, entwickelt es starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu leiten und zu motivieren.
- Es ist bestrebt, durch seine Arbeit einen nachhaltigen Einfluss zu haben und Veränderungen herbeizuführen.
- Das 6/3 Profil zeigt eine bemerkenswerte Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft, die ihm helfen, sich in höheren Positionen zu behaupten.
- Mit seinem individuellen und bewussten Ansatz ist es in der Lage, innovative Lösungen zu finden und diese effektiv umzusetzen.
- Es strebt danach, eine Karriere aufzubauen, die seinen hohen Ansprüchen und Zielen gerecht wird, und setzt dabei auf kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Das 6/3 Profil sollte sich auf seine Stärken als bewusster Individualist konzentrieren und diese nutzen, um seine beruflichen Ziele zu erreichen und einen positiven Einfluss auszuüben.
- Durch seine Entschlossenheit und seinen Ehrgeiz kann das 6/3 Profil bedeutende Erfolge erzielen und sich in seiner Karriere als einflussreiche und respektierte Führungspersönlichkeit etablieren.
Eigenschaften: Profil 6/3
Weisheit durch Lebensphasen: Personen mit dem 6/3 Profil durchlaufen verschiedene Phasen, die ihnen helfen, tiefere Einsichten und Weisheit zu erlangen.
Experimentierfreude: Ihre Fähigkeit, aus Fehlern zu lernen und sich ständig anzupassen, macht sie zu wertvollen Problemlösern.
Anpassungsfähigkeit: Sie sind in der Lage, sich schnell an neue Situationen anzupassen und daraus zu lernen.
Vorbildfunktion: Im Alter erreichen sie eine Stufe der Weisheit, die sie zu inspirierenden Vorbildern für andere macht.
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