Human Design Gates – Die 64 Tore des Human Design
Tor 7 - Strategische Planung
Du kannst Pläne erstellen, eine Richtung vorgeben und weißt, wie man bestimmte Ziele erreichen kann. Du hast die Fähigkeit, demokratisch zu führen.
Du bist ein Führungsprofil mit der Fähigkeit, strategische Pläne zu entwickeln und klare Richtungen vorzugeben, um individuelle und teambasierte Ziele zu erreichen. Deine besondere Stärke liegt darin, Menschen zu motivieren und zu inspirieren, sodass sie ihr volles Potenzial entfalten können.
Du bevorzugst den demokratischen Führungsstil und berücksichtigst gerne die Meinungen und Bedürfnisse deiner Teammitglieder oder Anhänger. Eine inklusive Entscheidungsfindung ist dir wichtig, um ein Umfeld des Vertrauens und der Zusammenarbeit zu schaffen, das innovative Lösungen fördert.
Dein Hauptziel ist es, ein gesundes Arbeitsklima zu schaffen, in dem sich alle geschätzt und respektiert fühlen. Du förderst ein harmonisches Zusammenspiel im Team, indem du die Beiträge aller wertschätzt und einbeziehst.
Mit deiner Fähigkeit, klare Richtungen zu geben und demokratisch zu führen, baust du ein effektives und harmonisches Team auf, das engagiert und erfolgreich zusammenarbeitet. Deine Führungsqualitäten stärken das Vertrauen und die Unterstützung innerhalb des Teams und führen zu einer erfolgreichen und erfüllenden Zusammenarbeit.
I Ging Zeichen | ䷆ |
Schaltkreis | Verstehen |
Energie-Center | G-Zentrum |
Quadrant | Dualität (3) |
Energie-Strom | Projizierend |
Astrologische Position | 13° 15′ 00 – 18° 52′ 30″ |
Reihenfolge im I Ging | 33 – 07 – 04 |
Human Design | Strategie | Tor der Rolle des Selbst |
Chetan Parkyn | Das Tor der Geschlossenheit |
Gen Key Name | Führung |
Marktgraf Name | Talent für Strategie und Pläne |
Gruppenverhalten | Kollektiv |
Körper / Seele / Geist | Geist |
12 Programme | 10 Menschenführung | Menschenführung überall wo sich Gruppen bilden |
Physiologie | Zwerchfell |
Archetyp | Thoth |
Opferhaltung | Opfer der Eifersucht |
Sternzeichen | Löwe |
Verwirklichungswunsch | 31 Führungssinn |
Talentwunsch | 07-31 Talent der Führungspersönlichkeit |
Oppositionstor | 13 Feststellung |